スタッフ募集
永田胃腸・消化器医院のスタッフ募集
- 17時までの勤務で、残業少なめ
- 月2回以上の3連休を推進
- 夏季・年末年始・春のリフレッシュ休暇あり
- 昨年度賞与実績、年間で4.4か月（夏期1.6か月+冬期2.8か月）！
- 無料駐車場あり、マイカー通勤可
- 未経験から学べる職種あり
- 直接応募・採用でお祝い金あり
- 成長支援制度（人事評価制度）を導入しています
当院は、患者さまにやさしく丁寧に接することを大切にしているクリニックです。
高度な専門性を持つ消化器・内視鏡診療を行っていますが、職場の雰囲気は明るく、協力し合いながら働ける環境を目指しています。
「忙しすぎる大病院勤務から少し働き方を見直したい方」
「家庭や子育てと両立しながら医療現場で働きたい方」
「未経験から医療の仕事に携わりたい方」
にもご応募いただきやすい職場です。まずは見学やご相談だけでも、お気軽にご連絡ください。
現在募集中の職種（2026年5月10日現在）
- 事務（正社員）2名 新卒、または第二新卒の方も歓迎
- 看護助手（パート）1名 未経験者歓迎
- 看護師（パート）1名 土曜日勤務
現在の院長が就任した2022年から定年退職、体調による退職を除き、退職者は1名もおりません。産休のため休まれているスタッフさんはいます。
欠員補充ではなく、検査増に伴う募集となります。
仕事も、自分も、大切にできる場所
静岡県認定ホワイト事業所で、17時からの自由を手に入れませんか？
残業ほぼなし・月2回の3連休。私たちは、スタッフの「心身のゆとり」が最善の医療につながると信じています。
永田胃腸・消化器医院では検査数の増加に伴いまして、スタッフの募集（増員）を行っております。
現在、臨床検査技師（パート）、看護助手（パート）、事務（常勤：新卒または第二新卒）スタッフの募集を行っております。まずは見学やご相談だけでも、お気軽にご連絡ください。
当院では、患者さまが満足し安心できるよう、
- 丁寧にわかりやすい説明
- 正確な診察、診療
をモットーに親切で心のこもった医療サービスを心掛けています。
休暇が取りやすく、土曜日にも休診日があります。
診療時間は１７時までと早く終わるうえに残業時間も少ない業務体制です。
月に2回以上の3連休取得を推進しています。夏季休暇、年末年始休暇に加え、春にはリフレッシュ休暇があります。オン・オフの切り替えがしやすい明るい職場です。
静岡県認定「ホワイト事業所」として、あなたの健康と休日をしっかり守ります
医療法人社団健誠会 永田胃腸・消化器医院は、静岡県より「ふじのくに健康づくり推進ホワイト事業所」の認定（令和7年10月16日付 ）を受けています。
当院が特に力を入れているのは、スタッフの心身のゆとりです。
●リフレッシュを応援： 月に2回の3連休取得を推進しています 。
●健康維持を徹底： 社員の健診実施率100%を目指し、再検査や治療の推奨も組織としてサポートします 。
●クリーンな環境： 禁煙・分煙対策を徹底し、全員が気持ちよく働ける職場を整えています 。
「しっかり働き、しっかり休む」。そんな当たり前を大切にできる環境で、私たちと一緒に働きませんか？
頑張りを「見える化」し、成長を応援する仕組み
「頑張っているのに、給与に反映されない…」そんな悩みはありませんか？
当院では、スタッフ一人ひとりの成長を正当に評価するため、独自の「成長支援制度（人事評価制度）」を導入しています。院長の主観ではなく、明確な基準に基づいた「360度評価」や「個人目標の達成度」で評価を行うため、透明性が高く、納得感を持って働くことができます。
あなたの成長を、院長も、仲間も、そして制度も応援しています。
制度の3つのポイント：
-
公平な評価基準： 何を頑張ればキャリアアップできるかが明確です。
-
成長のサポート： 定期的なフィードバックで、あなたのスキルアップを全力で応援します。
-
対外的な評価： この取り組みは外部メディア（ドクターHR）でも紹介され、先進的なクリニックのモデルとして注目されています。
消化器内科院長が語る！マインドの定量化による公平な人事評価制度とは？
院長 永田浩一より
医療の仕事は、休みが少なく、終わる時間も遅い。
そうした常識を、少しずつ変えていきたいと考えています。
スタッフが笑顔で働けることは、患者さまに安心して受診していただくためにも大切です。
当院では、17時終業や休みの取りやすさ、成長支援制度などを整え、仕事と私生活の両方を大切にできる職場づくりを進めています。
技術や知識を身につけることはもちろん、一人の人間としても充実した人生を送れること。
そんな働き方を、一緒に目指してくださる方をお待ちしています。
見学のみ・ご相談のみでも大丈夫です。まずはお気軽にご連絡ください。
詳しくは、本サイトの応募フォームまたはメール（MAIL gaia.med51アットマークgmail.com 担当：院長 永田浩一）にてご連絡ください。
スタッフのお誕生日にはケーキのプレゼント！
スタッフ同士のコミュニケーションも大切にしており、スタッフのお誕生日にはささやかなお祝いをしています。
明るく、協力し合える雰囲気のなかで働ける職場を目指しています。
★当サイトから直接ご応募いただき、採用後3か月勤務された方には、採用お祝い金を進呈いたします。
※紹介会社・求人サイト経由でのご応募は対象外です。
看護師（正社員）
現在、募集しておりません。今後募集を再開する場合は、このページでご案内いたします。
看護師（土曜日のパート）
【現在1名募集中 2026年5月10日時点】
●当院は上部消化管、下部消化管内視鏡検査や手術を数多くこなすクリニックです。内視鏡検査介助経験のない方も歓迎です。
●「土曜日だけなら。」と子供さんの成長に合わせて勤務をお考えの方は、ぜひ相談ください。
●若い方や内視鏡検査介助未経験者には我々スタッフが責任を持って指導します。
| 職務内容 | 診察介助、内視鏡検査の補助 、点滴・注射、X線撮影のセッティング 、院内の雑務 |
| 必要資格 | 正看護師免許、准看護師免許。消化器内視鏡技師や内視鏡介助経験者は優遇いたします。 |
| 雇用形態 | パート（日勤のみ） |
| 時給 | 1,800円～2,100円 |
| 通勤規定 | 通勤手当：上限500円/日 |
| 手当 | 時間外手当つきますが、残業はあまりありません。 |
| マイカー通勤 | 無料駐車場があります。 |
| 勤務時間 | 勤務時間8時30分～17時00分（土曜）：毎週である必要はありません。お気軽にご連絡ください。 |
※給与は当院看護師給与規定により優遇致します。 詳しくは、下記の応募フォームまたはメール（MAIL gaia.med51アットマークgmail.com 担当：院長 永田浩一）にてご連絡ください。
見学のみ・ご相談のみでも大丈夫です。まずはお気軽にご連絡ください。
看護助手（パート）
【現在1名募集中 2026年5月10日時点】
看護助手は、患者さまが安心して検査を受けられるよう支える大切なお仕事です。
内視鏡器具の洗浄や検査室の準備・片付け、患者さまへのご案内や見守りなどを担当していただきます。
注射や採血などの医療行為はありませんので、医療職未経験の方もご応募いただけます。現在、ご勤務いただいている看護助手さんも医療業界未経験でした。
「人と接することが好き」「誰かを支える仕事がしたい」という方に向いています。
はじめは先輩スタッフが一つずつお教えしますので、ご安心ください。未経験からスタートした方が大活躍中です！
| 職務内容 | 内視鏡器具の洗浄、検査室の準備・片付け、その他付随する診察・検査の補助業務、検査後の患者様へ案内・見守りや声掛け、リカバリー室への移動介助、受付補助業務、物品補充、院内の清掃・消毒。 注射などの医療行為、食事補助などの介助行為はございませんので、ご安心ください。 |
| 必要資格 | 資格不問、経験不問。未経験大歓迎です。業務内容を指導しますので、ご安心ください。看護助手または内視鏡洗浄業務の経験のある方は待遇いたします。 ・思いやりの気持ちがある方 ・明るく丁寧なコミュニケーションができる方 ・優しく笑顔で対応できる方 ・誠実に仕事へ取り組める方 ・衛生面の観点から、長い爪・ネイルはご遠慮いただいています |
| 雇用形態 | パート ※試用期間あり |
| 時給 | 1,300円～ |
| 通勤規定 | 通勤手当：上限500円/日 |
| 手当 | 時間外手当 |
| マイカー通勤 | 無料駐車場があります。 |
| 勤務時間 | 9時00分～16時00分（火曜～土曜）、2名によるシフト制：ご都合の良い勤務日・時間を柔軟にご相談させていただきます。短時間の勤務希望でもお気軽にご連絡ください。※週1日～ＯＫ！ |
| 休診日 |
月曜、日曜、祝日 |
※給与は当院給与規定により優遇致します。 詳しくは、下記の応募フォームまたはメール（MAIL gaia.med51アットマークgmail.com 担当：院長 永田浩一）にてご連絡ください。
見学のみ・ご相談のみでも大丈夫です。まずはお気軽にご連絡ください。
臨床検査技師（パート）
現在、募集しておりません。今後募集を再開する場合は、このページでご案内いたします。
消化器内視鏡技師
現在、募集しておりません。今後募集を再開する場合は、このページでご案内いたします。
医療コンシェルジュ（受付医療事務）
現在、募集しておりません。今後募集を再開する場合は、このページでご案内いたします。
事務（正社員）
【現在2名募集中 2026年5月10日時点】
年間休日140日以上！17時退社＆月2回の3連休でプライベート充実◎
未経験・ブランクからの復職も安心のサポート体制です！
医療事務の経験が浅い方や、これから医療業界で長く働きたい新卒・第二新卒の方も歓迎します。
受付・会計・レセプトなど、医療事務としての基礎を段階的に学べる環境です。
患者さまへの気配りや、正確な事務処理を大切にできる方をお待ちしています。
月平均の労働日数は18.4日と一般の医療機関を比べてもお休みが非常に多く、17時退社で残業も月平均6時間程度。 「仕事とプライベートを両立したい」「無理なくお仕事に復帰したい」という方にぴったりの環境です。患者さまへの気配りや、明るい笑顔で対応できる方をお待ちしています！
| 職務内容 | 電子カルテを使ったレセプト（診療報酬明細書）作成、受付業務、会計業務、カルテ管理、電話応対、院内の清掃・消毒など。パソコンでの操作業務があります。 |
| 必要資格 |
新卒または第二新卒の方を対象とした募集です。 ・思いやりの気持ちがある方 |
| 雇用形態 | 常勤 ※試用期間あり（6か月、雇用は同条件） |
| 給与 |
基本給：185,000円～（経験や勤務実績などを考慮して決定します） ★昨年度賞与実績、年間で4.4か月（夏期1.6か月+冬期2.8か月）！ ※360度評価や個人目標達成度などをベースにした成長支援制度・人事評価に基づき変動します。
【年収例】約310万円〜（月給19万円×12ヶ月＋賞与約79万円＋残業代等の諸手当） |
| 手当規定 | 皆勤手当：5,000円、技能手当：5,000円、通勤手当：上限6,000円/月、繁忙手当：3,000円 |
| 時間外手当 | 時間外手当（月平均6時間、10,108円程度） |
| マイカー通勤 | 無料駐車場があります。 |
| 勤務時間 | 8時30分～17時00分（火曜～土曜）※交代制で月に2回の土曜休みがあるため、月に2回の3連休があります。夏季休暇、年末年始休暇に加え、春にはリフレッシュ休暇があります。 |
| 休診日 | 月曜、日曜、祝日 |
※給与は当院給与規定により優遇致します。 詳しくは、下記の応募フォームまたはメール（MAIL gaia.med51アットマークgmail.com 担当：院長 永田浩一）にてご連絡ください。
見学のみ・ご相談のみでも大丈夫です。まずはお気軽にご連絡ください。
よくあるご質問
応募をご検討中の方から、よくいただくご質問をまとめました。
見学や働き方のご相談だけでも歓迎していますので、気になることがありましたらお気軽にお問い合わせください。
Q. 応募前に見学や相談はできますか？
A. はい。職場の雰囲気や仕事内容を確認してからご応募いただけます。まずは応募フォームまたはメールからお気軽にご連絡ください。
Q. 医療機関での勤務経験がなくても大丈夫ですか？
A. 職種によりますが、看護助手は未経験の方も歓迎しています。業務は順番にお教えしますのでご安心ください。
Q. 子育て中で短時間勤務を希望しています。
A. パート勤務は日数・時間を柔軟にご相談いただけます。まずはご希望をお聞かせください。
当院で働く魅力
- 17時までの勤務、残業少なめ
仕事後の時間を確保しやすく、生活リズムを整えやすい勤務体制です。 - 休みを取りやすい職場です
月2回以上の3連休を推進し、夏季休暇・年末年始休暇・春のリフレッシュ休暇もあります。 - 専門性の高い医療に携われます
消化器・内視鏡診療を中心に、専門性のある医療現場で経験を積むことができます。 - 未経験から始めやすい職種があります
看護助手など、医療現場が初めての方でも始めやすい仕事があります。 - 安心して長く働ける環境づくり
静岡県認定「ふじのくに健康づくり推進ホワイト事業所」として、スタッフの健康や休養を大切にしています。 - 直接応募を歓迎しています
当サイトから直接ご応募のうえ採用となり、勤務3か月を経過した方には採用お祝い金を進呈しています。 - 成長支援制度（人事評価制度）を導入しています
当院では、スタッフ一人ひとりの成長や日々の頑張りが適切に評価されるよう、人事評価制度を整えています。
公平性や納得感を大切にした制度づくりは、外部の人事評価サービスの導入事例としても紹介されています。
